為增強干部教育培訓活動的實效性，6月4日，市委組織部、市委黨校組織正職后備干部全體學員深入到綠色產業園區、綜合園區和農村進行現場實踐教學活動。
    培訓班學員們先后深入到伊利集團、東順紙業、津達線纜、寶迪食品、大莊園肉業等企業，了解掌握開發區建設運行情況、企業的生產經營狀況及未來發展前景。并深入到向陽鄉瓜菜協會了解全市旅游觀光農業、農業產業示范基地等現代農業縮影。深入到昌五鎮昌盛村了解基礎黨建及村級場所建設情況，深入昌五鎮酒業協會了解掌握支部+協會+公司+基地+合作社的發展運行模式。
    在隨后的座談討論中，學員們以“肇東經濟社會發展我的責任”為主題，圍繞發展十大產業、城市建設、農村產業示范基地建設、開發區建設等展開大討論。學員們紛紛發言，各抒己見，結合自身工作實際，對我市經濟社會發展提出了很好的建議和意見。
    此次正職后備干部培訓班將進行三次現場實踐教學和座談討論活動，將圍繞我市“經濟社會發展、民生事業的發展”及“從我做起作好我自己”為題目，開展現場調研及座談討論。此次正職后備干部培訓班是我市為了深入貫徹落實上三級教育干部培訓五年規劃和新修訂的黨政領導干部選拔任用工作條例要求，落實大規模培訓干部、大幅度提升干部的素質的方針，同時也是為了豐富我市大培訓具體內涵，進一步提高干部的綜合素質和執政能力，為適應新常態下的各項工作和打造“肇東經濟社會發展升級版”提供智力支持。
    全市正職后備干部培訓分兩期輪訓，每期68人，學時為一個月。市委組織部和市委黨校為了辦好此次培訓班多方協調、精心安排。聘請省內外多名專家教授親臨現場授課，并采用影視教學、現場考察和交流研討相結合的方式進行培訓，突出了課程安排緊湊、內容精煉、培訓層次高、方法靈活多樣、針對性強的特點。